12月18日，e成科技2018用戶大會北京站圓滿結束。此次大會以“Talent Before Strategy with AI”為主題，先后在上海、深圳、北京三地舉辦，匯集三地數千名CXO、HR VP、資深經理人，共同見證e成科技AI咨詢、AI招聘和AI人才洞察三支柱構成的全新業(yè)務版圖亮相，探討AI如何真正賦能人才戰(zhàn)略，帶領HR及企業(yè)走上DHR(Digital HR)之路。

　　e成科技總裁梁星暉先生、首席科學家陳鴻博士AiTS產品總監(jiān)兼合伙人楊寶龍先生及AI咨詢產品總監(jiān)兼合伙人董擇先生共同出席了本次發(fā)布會并發(fā)表演講，維信諾科技股份有限公司信息中心總經理孫海濤先生、軟通集團高級副總裁通力互聯總經理趙國棟先生參與“AI時代的人才測評”圓桌論壇。

　　AI賦能，實現從e-HR到DHR的躍遷

　　e-HR的實現讓HR成功擺脫了很多線下紙質化的工作流程，但這遠遠不是HR變革的終點?；ヂ摼W和人工智能的發(fā)展進一步催生了DHR，打破了HR三支柱COE、HRBP和SSC的邊界，讓所有HR的工作匯聚到一個以人才為中心的圈子中來，讓管理回歸人性，用人才經營戰(zhàn)略。DHR絕不是簡單的線上系統、移動化設備、數據報表，而是人力資本管理理念及模式的整體顛覆。

　　e成科技總裁梁星暉提出，互聯網下半場到來，人工智能隆重登場，將全面推動人才數字化和人才戰(zhàn)略數字化，在AI的加持下，人才一定是可視化、可衡量、可塑造、可監(jiān)控的，每個人才冰山上的能力層，冰山下的素質層和性格層都將得到全面的數字化的刻畫，形成人才畫像。在“專家+AI+數據”三駕馬車的共同驅動下，人才的“選、融、育、激”都將實現全面的數字化，人才的愿力、能力和動力都將得到全面釋放，人和任務之間將實現科學精準的連接，而企業(yè)也將獲得優(yōu)質人才隊伍，并使之成為取之不盡、用之不竭的戰(zhàn)略性資源。

　　不僅是“招到人”，更是“招對人”

　　會上e成科技AiTS產品總監(jiān)楊寶龍先生發(fā)布了AiTS一站式招聘服務云平臺的重要升級。楊寶龍先生指出，用AI賦能傳統招聘的根本目的不在于招到人，而在于“招對人”。

　　傳統招聘的痛點在于崗位要求不統一，用人標準不明確，甄選渠道單一。為了解決以上難題，e成科技創(chuàng)新性地研發(fā)了加入BOT(對話機器人)和個性化推薦兩大引擎的一站式AI招聘服務云平臺，實現從職位發(fā)布到offer發(fā)放的全流程一站式管理。

　　不僅每個流程都會配備專門的BOT“助手”，通過智能化的簡歷去重、AI面試，智能面試安排等功能幫助HR加快招聘進程，更能基于畫像技術從能力、素質和性格多層次全方位刻畫人才，通過人崗匹配技術精確找到最合適的候選人，幫助企業(yè)縮減因招不到人或招錯人帶來的時間及金錢成本，最終實現招到人，且招對人。

　　BOT對話機器人，重塑HR工作場景

　　e成科技重磅發(fā)布的AI咨詢產品決勝力BOT在大會現場再度亮相。決勝力BOT以全新的移動交互形式重新定義了傳統的組織診斷模式。使用者只需登錄手機端程序，就可與對話機器人進行語音或文字的互動。同時，AI基于NLU技術對文本進行解讀后，從戰(zhàn)略執(zhí)行力、組織戰(zhàn)斗力和領導鼓舞力三大層面對個人和組織進行診斷，最終對客戶親密度、員工敬業(yè)度、組織支持度、領導風格、組織氛圍等諸多關鍵因素進行分析比對，快速找出與標桿企業(yè)的差距，與傳統咨詢相比，不僅突破了時間空間的限制，也大大減少了企業(yè)的成本。

　　除了決勝力BOT，e成科技此次也帶了SSC BOT和面試BOT，在外場展區(qū)與來賓親密互動，現場工作人員向來賓演示了對話機器人如何深入HR工作場景，與員工和候選人進行自然的對話，迅速給出回答或面試反饋，引發(fā)了來賓的極大興趣。

　　?演講結束后，e成科技總裁梁星暉先生主持了主題為“AI時代的人才測評”的梁師e友圓桌論壇，維信諾科技股份有限公司信息中心總經理孫海濤先生、軟通集團高級副總裁通力互聯總經理趙國棟先生共同參與了討論，分享了各自在數字化人才盤點及測評方面的最佳實踐與深度思考。

　　隨著本次用戶大會北京站的圓滿結束，e成科技2018用戶大會也宣告完美收官。經過三地大會的召開，e成科技展示了HR Tech前沿科技以及應用場景，也借此機會與北上深三地企業(yè)管理者及人力資源管理者進行了深入交流，共同探討數字化時代下DHR的變革之路。

　　如本次大會主題所示，e成科技始終堅信“Talent Before Strategy 人才重于戰(zhàn)略”，人才是企業(yè)戰(zhàn)略成功的關鍵，是企業(yè)不斷轉型升級的原動力，而e成科技也將始終不渝，壯大自身技術實力，和企業(yè)并肩作戰(zhàn)，完成DHR轉型之路，真正實現數字化人才決策。

　　未來可期，展望2019，e成科技將始終與你一起，共同創(chuàng)造DHR的明天!

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