隨著生活水平的提高,人們對(duì)于健康體檢的重視程度也越來越高,有責(zé)任心的企業(yè)更不例外。那么對(duì)企業(yè)來說,如何幫助員工選到合適的體檢項(xiàng)目呢?北京好啦科技有限公司為企業(yè)員工量身打造的個(gè)性化體檢服務(wù),提升員工整體健康水平,降低企業(yè)醫(yī)療成本支出,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

　　據(jù)了解,很多單位在組織體檢時(shí)只分男女兩個(gè)套餐,有些單位會(huì)按年齡進(jìn)一步分類,從而分為2到3個(gè)套餐。這種千篇一律“標(biāo)準(zhǔn)套餐”式體檢模式,缺乏對(duì)每位受檢者個(gè)體特質(zhì)的全面考量。為此,好啦科技特推出好好選個(gè)性化體檢方案,根據(jù)受檢者個(gè)體身體情況合理選擇項(xiàng)目,以達(dá)到在預(yù)算有限范圍里最大化個(gè)人健康收益的目的。

　　目前,好啦科技的個(gè)性化體檢方案已在某三級(jí)甲等醫(yī)院體檢中心落地使用,受到了用戶的好評(píng)。大家表示,如此細(xì)致的推薦引擎極為少見,真正實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)化對(duì)個(gè)人健康情況的風(fēng)險(xiǎn)分析、檢查項(xiàng)目的逐一匹配,并做到推薦有理有據(jù)。

　　專業(yè)事情交給專業(yè)人辦,體檢好好選服務(wù)具體包括哪些優(yōu)勢(shì):

　　第一、體檢項(xiàng)目個(gè)性化推薦:好啦科技從200余篇權(quán)威醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)中,提煉出針對(duì)14種癌癥、9種慢病的篩查邏輯,梳理出550余個(gè)風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)簽,對(duì)員工當(dāng)前年齡、家族史、疾病史、生活習(xí)慣、飲食習(xí)慣等多個(gè)維度的健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,員工在了解自身風(fēng)險(xiǎn)后,可根據(jù)評(píng)估結(jié)果自行選取被推薦的體檢項(xiàng)目。

　　第二、價(jià)格優(yōu)勢(shì):好啦可提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,比企業(yè)直接在門店或網(wǎng)上購買要便宜至少20%,為企業(yè)節(jié)省開支。

　　第三、體檢可全流程在線操作:員工可根據(jù)自身時(shí)間安排,選擇合適的體檢門店和時(shí)間,預(yù)約、改期、查報(bào)告等均可在線完成,省心便捷;HR或管理人員可在線實(shí)時(shí)查看具體到員工個(gè)人的體檢進(jìn)度,方便企業(yè)管理和追蹤進(jìn)度。

　　第四、為企業(yè)建立員工健康檔案:員工完成體檢后,好啦將會(huì)為企業(yè)提供員工整體體檢分析報(bào)告,讓企業(yè)了解員工整體健康狀況,并針對(duì)性地提供健康服務(wù),預(yù)防疾病問題;為每一位企業(yè)員工建立私密健康檔案,記錄健康變化,并針對(duì)性地提供改善方案及健康服務(wù)。

　　第五、員工預(yù)約頁面可進(jìn)行企業(yè)專屬定制:員工預(yù)約體檢的頁面均展示企業(yè)品牌信息,不斷加深員工對(duì)體檢福利的印象,提升企業(yè)形象。

　　為給更多企業(yè)及員工提供優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù),北京好啦科技有限公司與中科院自動(dòng)化所聯(lián)合成立“健康大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室”,在數(shù)據(jù)模型與算法等方面持續(xù)展開深度合作;同時(shí)與國(guó)內(nèi)頂尖醫(yī)院及科室開展合作,由專業(yè)醫(yī)生提供內(nèi)容支持。截止目前,好啦科技已服務(wù)了保險(xiǎn)、銀行、健康醫(yī)療等40余家大型企業(yè)。好啦科技不斷創(chuàng)新,重視研發(fā)投入,目前已獲得了50余項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及發(fā)明專利,尤其在個(gè)人健康數(shù)據(jù)模型及推薦,擁有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

　　在未來,好啦體檢將致力于打造品質(zhì)驅(qū)動(dòng)與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的健康服務(wù),著眼并專注精準(zhǔn)匹配,降低用戶的選擇門檻,幫助用戶挑選適合自己的健康服務(wù),讓人們輕松擁有高效、靠譜的 “健康經(jīng)紀(jì)人”。